কেৱল ব্যক্তিগত খণ্ডেই নহয়, ৰাজহুৱা বেংকিং খণ্ডতো কৰ্মচাৰীৰ নিযুক্তি হ্ৰাস কৰিছে। কৃত্ৰিম বুদ্ধিমত্তা (AI) আৰু স্বয়ংক্ৰিয়তাৰ ব্যৱহাৰ বৃদ্ধি পাইছে। ২০২৫-২৬ বিত্তীয় বৰ্ষটো শেষৰ ওচৰ চাপিছে। এইটো দেখা গৈছে যে প্ৰথম তিনিমাহৰ পৰা তৃতীয় ত্ৰৈমাসিকলৈ নিযুক্তিৰ হাৰত নিৰন্তৰ হ্ৰাস পাইছে।
দিল্লীত অনুষ্ঠিত এআই ইম্পেক্টৰ ওপৰত হোৱা সন্মিলনত বাৰে বাৰে দাবী কৰিবলৈ চেষ্টা কৰা হৈছে যে এআইৰ ফলত চাকৰি হেৰুওৱাৰ সমানেই নতুন সুযোগ বৃদ্ধি হ’ব। অৱশ্যে ভাৰতীয় ৰিজাৰ্ভ বেংকৰ প্ৰতিবেদনত কোৱা হৈছে যে ৰাজহুৱা খণ্ডৰ বেংকসমূহত কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছে। আনহাতে, ব্যক্তিগত বেংকৰ কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা বৃদ্ধি পাইছে।
অৱশ্যে দুয়োটা ক্ষেত্ৰতে নতুন কৰ্মচাৰী নিযুক্তিৰ হাৰ হ্ৰাস পাইছে। ২০২৪ চনত বেংক কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা আছিল ১৭.৮৭ হাজাৰ। ২০২৫ চনত সেয়া আছিল ১৮.০৮ নিযুত। এই সময়ছোৱাত ষ্টেট বেংকত কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা ৪,০০০ লৈ বৃদ্ধি পাইছে। সেয়া আছিল ২ লাখ ৩২ হাজাৰ। ই হৈছে ৩ লাখ ৩৬ হাজাৰ।
চলিত বিত্তীয় বৰ্ষৰ তৃতীয় ত্ৰৈমাসিকত ব্যক্তিগত আৰু ৰাজহুৱা বেংকিং দুয়োটা খণ্ডতে এআই আৰু স্বয়ংক্ৰিয়তাৰ ব্যৱহাৰ বৃদ্ধি পাইছে। কিন্তু কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছে। কিছুমান বেংকে নিযুক্তি হ্ৰাস হোৱা দেখা গৈছে। অৱশ্যে নতুন কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা বৃদ্ধি পাইছে। কিন্তু কিছুমান বেংকত কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা কমি গৈছে।
বেংকিং ইউনিয়নে অভিযোগ কৰিছে যে কম নিযুক্তিৰ কাৰণ হৈছে অত্যধিক ডিজিটেল নিৰ্ভৰশীলতা। প্ৰায় প্ৰতিটো খণ্ডতে বেংকিং খণ্ডৰ মূল লক্ষ্য হ’ল ডিজিটেল সেৱা প্ৰদান কৰা। সমগ্ৰ দেশতে কাম কৰক বা নকৰক, অন্ততঃ কাগজত ডিজিটেল বেংকিং দেখুওৱাৰ প্ৰৱণতা শক্তিশালী হৈ পৰিছে।
সেয়ে গ্ৰাহক আৰু বেংকৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত প্ৰত্যক্ষ যোগাযোগ ক্ৰমাগতভাৱে কমি আহিছে। গতিকে বেংকিং খণ্ডই এই অভিযানৰ আটাইতকৈ ডাঙৰ সমৰ্থক হ’বলৈ গৈ আছে যে ভৱিষ্যতে এআইয়ে কামৰ সিংহৰ অংশ কৰিব।
